El criterio de selección de preguntas sirve para elegir la siguiente pregunta que se planteará al alumno cuando esta realizando una sesión de evaluación. Existen unos criterios generales de selección y algunas modificaciones que alteran estos criterios cuando se producen circunstancias especiales.

Antes de aplicar el criterio de selección de preguntas es necesario definir el banco de preguntas del test, es decir el conjunto de todas las preguntas que pueden usarse en el test. Este conjunto se contruye a priori y es fijo. Nada tiene que ver con el criterio de selección sino con las condiciones que se impornen a las preguntas que pueden seleccionarse para formar parte del test. estas condiciones se indican en la misma pestaña de Selección e incluyen distintos aspectos, desde el tema al que pertenecen las preguntas, las categorías, la fecha de creación el autor, etc.

Una vez que se ha determinado el banco de preguntas del test se procede a seleccioanr las preguntas una por una para plantearlas al alumno. Cada vez que se selecciona una pregunta, esta se elimina temporalmente del banco de preguntas (a menos que se trate de una pregunta generativa, en cuyo caso se mantiene en el banco de preguntas hasta que se haya usado un número prefijado de veces). Los principales métodos de selección son los siguientes:

• Aleatorio
• Aleatorio ponderado
• Ordenado
• Adaptativo
• Pseudo-Adaptativo
• Repaso espaciado

Cada uno de estos métodos puede tener sus variantes que se describen en cada caso.