La pestaña de Evaluación reune los datos necesarios para obtener el resultado de la respuesta a esta prgunta.

Normalmente todas las preguntas son evaluables, pero en algunos casos, dentro de un test pueden incluirse algunas preguntas que no se tengan en cuenta para la evaluación, por ejemplo si la pregunta se usa como ejemplo, o como practica para el resto de las preguntas, o bien porque la pregunta solo se use para recoger algun dato que posteriormente se usará como una variable de sesion, etc.

Las correccion de las preguntas no evaluables muestra solo una marca azul cuando debe mostrar la corrección.

Esta opción solo es aplicable a las preguntas de respuesta libre con varias respuestas y varios patrones. Si se selecciona Si, el criterio de corrección hace corresponder a cada respuesta un patrón en el mismo orden en el que se hayan propuesto, de manera que las respuestas solo se consideran correctas si estan en este mismo orden.

Esta campo afecta al modo de evaluación Por puntos, en el que a cada pregunta se le asigna un valor de puntuación positiva en caso de que la respuesta sea completamente correcta, y un valor de puntuación negativa en el caso de que la respuesta sea incorrecta. Por lo general esta asignación se hace de forma automática, de tl manera que la máxima puntuación positiva de cada pregunta es 1 punto en caso de acierto, y la máxima puntuación negativa depende del tipo de pregunta.

Por ejemplo en una pregunta de multiple opción de respuesta única con cuatro opciones de respuesta, la puntuación máxima seria 1 punto si la respuesta es correcta y -0.33 si se selecciona cualquiera de las opciones de respuesta incorrectas, o bien 0 puntos si la respuesta se deja en blanco.

Esta puntuación máxima positiva y negativa puede modificarse, de manera por ejemplo que la puntuación de la pregunta si se acierta fuese 2 puntos y si se selecciona una opción incorrecta, se restasen consiguientemente 0.66 puntos. En este caso la pregunta valdría el doble que las demas preguntas del test (si no se han modificado sus calores por defecto).

Otro caso que puede darse es que el profesor estime que alguna de las respuestas incorrectas es especialmente grave, y que como consecuencia heurísticamente se considera que deben restarse mas puntos. ¹⁾. En ese caso puede selecionarse asignar una puntuacion manual, 1 punto positivo como máximo y 0.5 puntos negativos como máximo. Además habrá que indicar en las respuestas, en el campo Puntuación de la ventana emergente con datos adicionales de la respuesta, que a la respuesta correcta se le asigna 1 punto, a una de las opciones -0.5, a otra de las opciones -0.33 y a la tercera -0.25, por ejemplo, al ser un error menos grave.

Aunque Siette permite todos estos cambalaches e introducir todas esta información heurística, SE DESACONSEJA USAR LA PUNTUACION MANUAL EN PREGUNTAS DE MULTIPLE OPCIÓN, salvo en casos en los que por ejemplo se quiera asignar un crédito parcial en forma de menor puntuación a alguna de las respuestas correctas.

Por ejemplo, un uso apropiado en una pregunta de respuesta libre, sería establecer varios patrones de respuesta, todos ellos correctos, pero con distinta puntuación, uno con 1 punto, cuando la respuesta es totalmente correcta, otro con 0.9 puntos para respuesta casi correcta, etc.